Hello ladies n gents!
Ngobrolin tentang Gender Equality memang menarik untuk dibahas. Gak asing lagi sering dengar istilah ini dalam ilmu sosial politik. The question is mengapa gender equality bisa terjadi? Apa dampak positif negatif gender equality bagi humankind?
Menurut KBBI, gender equality adalah pandangan bahwa semua orang harus mempunyai kesempatan, sumber daya, dan pengetahuan yang seimbang serta menerima perlakuan yang setara dan tidak didiskriminasi berdasarkan identitas manusia yang bersifat kodrati.
Gender equality bisa terjadi karena beberapa faktor:
Pendidikan: Meningkatnya akses pendidikan untuk semua gender membantu menumbuhkan kesadaran dan pemahaman tentang hak-hak gender.
Kesadaran Sosial: Gerakan sosial dan kampanye yang mempromosikan kesetaraan gender dapat mengubah persepsi dan norma masyarakat.
Kebijakan dan Regulasi: Pemerintah yang menerapkan kebijakan yang mendukung kesetaraan gender, seperti cuti melahirkan dan perlindungan di tempat kerja, berperan penting.
Peran Model: Munculnya tokoh-tokoh inspiratif dari berbagai gender yang menunjukkan bahwa kesetaraan itu mungkin.
Teknologi dan Media: Platform digital dan media sosial memungkinkan penyebaran informasi dan advokasi untuk kesetaraan gender dengan lebih luas.
Ada nya kesetaraan tersebut menimbulkan dampak positif seperti:
Kemampuan suami menghidupi dirinya sendiri dan kemampuan istri untuk menambah pendapatan keluarga, perekonomian rumah tangga berjalan dengan baik.
Wanita dapat menggunakan keahliannya dalam berbagai bidang dalam situasi lain.
Membuat diri percaya diri dan menjaga penampilan Anda memiliki efek lain. Wanita harus memiliki kepercayaan diri untuk membiarkan potensi bawaan mereka bersinar di tempat kerja. Wanita harus menjaga penampilan baik di tempat kerja maupun di luar karena banyak orang yang melihatnya.
Namun, beberapa dampak negatif yang mungkin muncul dalam proses pencapaiannya bisa meliputi:
Resistensi Sosial: Beberapa kelompok mungkin menolak perubahan, menyebabkan konflik sosial dan ketegangan antara gender.
Stereotip Terbalik: Dalam usaha untuk mencapai kesetaraan, terkadang bisa terjadi stereotip negatif terhadap salah satu gender, yang justru memperburuk ketidakadilan.
Kompetisi yang Tidak Sehat: Ketika fokus pada pencapaian kesetaraan, bisa muncul persaingan yang tidak sehat di tempat kerja atau dalam pendidikan, mengarah pada stres dan ketidakpuasan.
Persepsi Diskriminasi: Beberapa individu mungkin merasa terpinggirkan atau diabaikan dalam proses pengambilan keputusan, yang dapat menciptakan rasa ketidakpuasan.
Tantangan Implementasi: Dalam beberapa konteks, implementasi kebijakan kesetaraan gender bisa memunculkan masalah baru, seperti kebingungan peran atau tanggung jawab.
Meanwhile, Jika kita kutip dari Surat An-Nisa: 34
“Kaum laki-laki itu adalah pemimpin bagi kaum wanita, oleh karena Alloh telah melebihkan sebagian mereka (laki-laki) atas sebagian yang lain (perempuan), dan karena mereka (laki-laki) telah menafkahkan sebagian dari harta mereka.” (Q.s An-Nisa ayat 34)
Di atas menjelaskan bahwa derajat laki laki satu tingkat lebih tinggi dari perempuan.
So, what do you think, guys? Is it gender equality healthy for you? Let's implement this in our daily basis and see the impact. Give your comment below and feel free to share your opinion here.
Cheers,
^^
-ai-
Comments